武汉退休社平工资2023_2023退休金上调比例
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2.2023退休金上调比例
3.2023年退休，缴纳社保20年，退休能领多少钱？
2023年退休退休金能拿多少
退休养老金的计算公式形式上是全国统一的,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成,个别人员还会有第三部分过渡性养老金。影响养老金的高低因素有很多,让我们看一下养老金的各个部分是如何计算的:
第一,个人账户养老金。
首先看个人账户养老金。个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
个人账户养老金的计算方式是全国统一的,相对非常公平。60岁退休是139个月,50岁是195个月,55岁是170个月。
个人账户余额万元,60岁、55岁、50岁退休,分别可以领取养老金1900元、1550元、1350元。
需要提醒的是,养老保险个人账户的计发月数在十四五期间将会修订完善,预计不再是上述月数了。
另外,养老保险个人账户每年都会领取记账利息,会越来越高的。记账利率相对非常高,2022年高达也就是说如果现在有万元的话,未来光利息就能高达万元以上,更何况还要继续缴费。
第二,基础养老金。
基础养老金等于当地当年的养老金计发基数×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
每一个地方的养老金计发基数是不一样的。仅就2022年的养老金计发基数而言,计发基数最高的是上海市高达11396元,另外还有北京、深圳超过1万元。计发基数最低黑龙江省只有5865元。
本人的平均缴费指数,实际上是当年的缴费基数÷当年上年度的社平缴费基数,有关比值求出的平均值称之为平均缴费指数。
一般来说,基础养老金在计发基数越高的地区退休是越划算的。这实际上产生了一种相同缴费不同待遇的情况,尤其是
针对个人账户余额、缴费基数相同的情况下。
举个例子,如果一个职工是按照2万元基数缴费,假设在A地是属于300%档次,平均缴费指数是3。假设在B地属于200%档次,平均缴费指数是2。这样AB两地的计算养老金社平工资应当分别是6667元和1万元。
养老保险缴费15年,平均缴费指数是3的情况下,可以领取30%社平工资的基础养老金,即基础养老金为2000元。如果是平均缴费指数是2的情况下,实际上是可以领取社平工资的基础养老金,但社平工资这时是1万元,那么基础养老金却是2250元。
所以,在社平工资越高的地区办退休越划算。
因此,知道个人账户余额,要想计算出养老金,还得需要缴费年限、平均缴费指数、当地的养老金计发基数等情况,非常复杂。
第三,过渡性养老金。
过渡性养老金本身是针对建立个人账户制度以前缺少个人账户养老金待遇的一种补偿。
其实,最初个人账户养老金并不是现在的这种模式。最初个人缴费只有3%~4%的比例,计入个人账户的比例却高达11%。退休时,
养老金计发月数为120个月,不管男女老幼都一样。后来在2005年《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》计发办法才改成了现在的模式。
国家规定在2005年决定实施后,退休前缴费年限累计满15年的人员会额外发给过渡性养老金,这是过渡性养老金的由来。过渡性养老金,是由各省份自行制定报劳动部、财政部备案的。
说实话,个人账户有多少余额跟过渡性养老金几无关系。
综合来看,养老保险个人账户的余额有万元,养老金最起码也能领取四五千元以上的。比如说河南郑州的这一五十岁女性退休养老金审批表,个人账户余额22万元,养老金待遇能领到4263元呢。在其他地方,一般不会比这一待遇低了。
2023退休金上调比例
法律主观：
2020年退休养老金计发基数，根据当地的社会平均工资计算。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
法律客观：《山东省关于公布2022年度职工基本养老保险待遇计发基数的通知》 2022年度机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数，按照7182.5元执行。 《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅国家税务总局福建省税务局关于公布2022年基本养老保险计发基数等有关问题的通知》第一条 2022年1月1日至12月31日，我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7238元/月。 第二条 2022年1月1日至12月31日到达法定退休年龄并办理退休手续的人员，2022年实际缴费指数计算对应的，确定缴费基数上下限水平的上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为6654元/月。 第三条 2022年度全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按19962元/月执行。 2022年度全省机关事业单位养老保险参保职工缴费基数上限按19962元/月执行、下限按3992元/月执行。各级税务征收机关和社保经办机构应通知参保单位根据缴费基数上下限标准，对2022年度保费进行结算。机关事业单位养老保险参保职工在申报养老保险待遇核定业务后，不再办理缴费基数下调业务。
2023年退休，缴纳社保20年，退休能领多少钱？
2023年，养老保险会有四项待遇会提高。参加养老保险，实际上就参加了整个社会的保障，只要社会经济不断发展，养老保险的待遇也会一起提高。这一次能够提高的四项待遇，主要是2023年的退休人员养老金调整、养老金计发基数的提高、丧葬补助金和抚恤金待遇。
一，2023年退休人员养老金调整。
按照社会保险法，第18条明确国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
从2005年到2022年，我们退休人员的养老金经历了18年连续调整，相信今年也不会例外。2023年养老金调整受益的老人，主要是2022年12月31日前办理退休手续并领取养老金待遇的老人。
1~3季度，我国居民可支配收入中的工资性收入增长了5.1%，消费者价格指数增长了2.0%。刚刚过去的10月份，我们的广义货币（M2）增长了11.8%。
从以上客观因素来讲，2023年养老金会继续增长的。
不过，2015年以来，退休人员的养老金调整总体水平是呈下降趋势的。养老金调整幅度由2015年的10%下降至2022年的4%，近三年来的调整幅度分别是5%、4.5%和4%。根据物价和工资增长情况，预计2023年的养老金总体调整幅度会在3%~4%之间。
二，2023年的养老金计发基数。
养老金计发基数，最终的目标是要过渡到全口径城镇单位就业人员平均工资。根据国家统计局数据，1~3季度我国居民的人均可支配收入中工资性收入为15678元，占全部可支配收入的56.7%，同比增长了5.1%。预计明年全国各地的社会平均工资会在4%~8%的速度增长。
不过，相应的退休人员养老金计发基数要综合考虑到养老金的增长速度和社会平均工资的增长速度。2021年我国城镇非私营单位就业人员平均工资增长9.7%，城镇私营单位工资增长8.9%。但是我们的养老金计发基数，2022年的平均增长速度只有4%~6%，不过上海达到了10.2%。
总体来说，明年各地的养老金计发基数增长速度预计会在3%~6%左右。
养老金计发基数提高受益判塌的老人，是2023年1月1日以拍嫌后办理退休手续并按月领取养老金待遇的退休人员，正好跟养老金调整的受益人员实现无缝衔接。
三，丧葬补助金。
从2021年9月份开始，人社部公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》正式实施，在全国统一了有掘仿圆关的遗属待遇标准。
有关丧葬补助金标准，是按照参保人员死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入的二倍计算。
根据国家统计局数字，2022年1~3季度，我国城镇居民人均可支配收入为37482元，同比增长4.3%。按照这一趋势，明年的有关待遇情况肯定会继续增长。受益的人群实际上是参加职工基本养老保险的去世人员的遗属，这项待遇能够用于减轻他们安葬老人时的家庭负担。
第四，袭宽手抚恤金待遇。
抚恤金待遇也是《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定的，同样也是跟去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入相挂钩，会跟丧葬补助金同比例增长。
这一部分待遇主要是帮助参保人的遗属，尽快适应参保人去世后的生活。退休职工能够领取到的最高待遇是9~24个月的人均可支配收入，最高的地方能达到十五六万元呢。
法律依据
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》
第一条 为保障企业职工基本养老保险参保人员及其遗属的合法权益，依据社会保险法有关规定，制定本办法。
第二条 参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员，以下简称参保人大陪员） 因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。
第三条 遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。
第四条 丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城巧轮镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
第五条 抚恤金标准按以下办法确定：
（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；
缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
（二）退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。
第六条 参保人员因病或非因工死亡，累计缴费年限不足5年的，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算）。
第七条 在职参保人员死亡的遗属待遇领取地为其最后养老保险关系所在地（含临时基本养老保险缴费账户所在地），由最后养老保险关系所在地社会保险经办机构负责核定参保人员缴费年限等相关信息，并支付遗属待遇。退休人员死亡的遗属待遇领取地为其企业职工基本养老保险待遇领取地。
第八条 参保人员因病或非因工死亡，同时符合企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险遗属待遇条件的，由其遗属选择其中一种领取。已办理企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度衔接手续并领取城乡居民基本养老保险待遇后死亡的，其遗属不再享受企业职工基本养老保险遗属待遇。
第九条 参保人员因下落不明被人民法院宣告死亡的，以人民法院宣告的死亡日期作为其死亡时间，其遗属可以领取遗属待遇。被宣告死亡参保人员再次出现的，已领取的遗属待遇应予退还。
第十条 本办法自2021年9月1日起施行。对在社会保险法实施后至本办法施行前死亡参保人员的遗属尚未享受遗属待遇的，由各省妥善予以处理。
一般来说，社保缴费20年，退休能领养老金1500元上下。
可能很多人基本养老金发多少很神秘，实际上都是有相应的计算公式计算而来的。 一般来说，如果我们是1997年以后参加的养老保险，退休能够领取的基本养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式是这样的: 基础养老金是和缴费年限、平均缴费指数、退休上年度社会平均工资相挂钩。 关于平均缴费指数，如果说我们始终按照60%的基数缴纳的社会保险，平均缴费指数一般是0.6上下。详细情况很难解释。 如果平均缴费指数是0.6，缴费20年基础养老金可以领取16%的退休上年度社会平均工资。如果平均缴费指数是1，基础养老金领取20%的社平工资。 现在社平工资一般称之为养老金计发基数，全国普遍在6000~9000元左右，每年还会增长。如果说2023年退休养老金计发基数是7500元，基础养老金每月就可以领取1200元。 个人账户养老金，主要和养老保险个人账户的余额以及退休年龄确定的计发月数相关。 现在一般按照60%的基数缴纳社保20年，个人账户余额能有6~7万元。如果是2023年，差不多能有7~8万元。 计发月数是2005年国家制定的，按照十四五规划，将要修订完善。具体如何变化不好说。按照现在的计发月数，60岁将是139个月，50岁是195个月。 如果个人账户7万元，50岁开始领养老金，每月可以领取350元的个人账户养老金。如果是60岁退休，个人账户养老金会更高一些。 两部分相加就是1550元左右。实际上，不同地方的社平工资不一样，养老金高低也有所不同。除此以外，一些地方还会有一些补贴补助类待遇，比如冬季取暖费。 退休以后养老金还会年年增长，养老金待遇只会越来越高。参保去世以后，家属还可以领取到养老保险个人账户余额、丧葬补助金和抚恤金待遇。 综上所述，最好不要被每月领取的养老金这一表面现象所迷惑。 参加养老保险是非常非常划算的一件事情。养老保险是应对长寿风险的一种重要保障，非常重要，建议还是尽可能的多缴多得、长缴多得。相关文章
