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武汉 2024年04月03日 09:33 575 绣虎

文章目录列表:

1.武汉退休金2023是多少
2.2023年退休的女工人养老金有多少钱？
3.社保男女退休年龄最新规定2023

武汉退休金2023是多少

武汉市人民政府并没有统一规定本市的退休金标准，退休金标准只能根据参保人员的实际情况计算，对于退休人员来讲，退休金有基础养老金和个人账户养老金两部分组成，养老保险的缴费年限，缴费指数，当地的经济发展水平等都跟退休金标准相关。

一、武汉退休金是多少?

武汉退休金标准不是固定的，退休金的计算公式是:

退休金=基础养老金个人账户养老金

基础养老金

=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

二、怎么办理退休?

1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续

2、参保人办理退休时，需提交以下资料:

(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)

(2)本人一寸彩色照片一张

(3)身份证复印件一张

3、社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

三、办退休手续要注意什么?

1、各单位于职工到龄前两个月提交其退休材料，材料包括:退休审批表一份、二寸照片一张、独生子女证复印件一张。退休审批表加盖单位公章(产业的事业编制人员，其退休审批表必须盖资产经营管理处的公章;后勤的事业编制人员盖总务处公章)。

2、退休审批表上的个人信息关系到教职工的养老保险待遇申领，请各单位相关负责人严格按照人事档案内容填写，不能由退休职工本人填写。其中填写的退休时间为其到龄月份的下一个月，退休证在其退休的当月下旬可领。

3、担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称(含正、副高级)的女性专业技术人员，年满60周岁退休。此类人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。请各单位在此类人员55周岁到龄前一个月上报相关材料:选择55周岁退休的上报相关退休材料，选择不退的需上报关于选择60周岁退休的个人意向说明，并由单位盖章。

总的来说，因为每一位参保人员的具体情况都不一样，所以退休金标准不能由国家统一规定，比如城乡居民养老保险跟城镇职工养老保险的缴费指数就有差别，参保人员累计缴纳的养老保险费越多，退休金也越高，参保人员可根据本人的实际情况计算退休金标准。

2023年退休的女工人养老金有多少钱？

2023年退休年龄如下：

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含五年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；首悉

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗；

3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休；

4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续；

5、按规定缴纳基本者前乎养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求：

（1）在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休；

（2）患有某些疾病，经过审悔粗批可以在一定规定年龄办理病退；

（3）某些特殊情况，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休；

（4）有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

社保男女退休年龄最新规定2023

截至2022年年末，1973年出生的人员都已经满49岁，而现行养老保险办理退休的年龄规定，主要分为两个方面：

第一，城镇职工养老保险退休年龄规定，男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁，女性灵活就业人员以各地区政策规定为主，大部分地区55周岁，少部分地区50周岁。

第二，城乡居民养老保险退休年龄规定，男性60周岁，女性60周岁。

按照上述情况来看，2023年达到法定退休年龄的仅有女性工人和部分地区的女性灵活就业人员。

那么，2023年符合办理退休的女性工人，或者是女性灵活就业人员，最低档次参加社会保险，养老金能够领取多少钱呢？

根据现行养老保险待遇的核定政策，养老金的高低，主要与缴费年限的长短和缴费档次的高低相挂钩，换句话说工龄越长，缴费档次越高，那么对应的养老金就会越高。

我国是从1992年开始逐步实施养老保险制度，部分地区从1996年以后开始完全实施养老保险制度，其中我国养老保险制度真正建立，是在1996年之后国发〔1997〕26号文件下发之后。

因此不少地区在计算养老金时，都是将1996年1月1日确定为养老保险个人缴费实施时间，与此同时将1995年12月31日之前的工龄确定为视同缴费年限。

因此如果1973年出生的女性工人，2023年达到法定退休年龄，申请办理退休，养老金的高低影响因素主要包含三个方面：

第一，该退休人员参加工作的具体时间，如果在1996年之前参加工作，那么其就具有视同缴费年限，如果其在1996年及之后参加工作，那么其就没有视同缴费年限的。

第二，该退休人员参加社会保险，缴费档次的高低，缴费档次越高，那么对应的养老待遇就会越高。

第三，该退休人员参加社会保险所在的地区，以及申请办理退休时的受理地区。

按照上述情况来看，如果1973年出生的女性工人，或者是符合办理退休的灵活就业人员，按照最低缴费档次参加社会保险，那么影响该退休人员养老金高低的主要因素包括两个方面：

一是，申请办理退休受理地区；

二是，退休前缴费年限的长短。

假设某1973年女性工人，2023年在上海申请办理退休，如果其工龄为15年，社会保险平均缴费指数为0.6，其可以享受的养老待遇为：

一是，每月可以领取基础养老金约为：11396×（1+0.6）×0.5×15×0.01=1368元。

二是，每月可以领取的个人账户养老金约为：11396×0.6×0.08×12×15÷195=505元。

那么其每月可以享受的基本养老金约为：1368+505=1873元。

假设某1973年女性工人，2023年在上海申请办理退休，如果其工龄为30年，实际缴费年限26年，社会保险平均缴费指数为0.6，视同缴费年限4年，过渡性养老金系数为1.0%，其可以享受的养老待遇为：

一是，每月可以领取的基础养老金约为：11396×（1+0.6）×0.5×30×0.01=2735元。

二弯帆是，每月可以领取的个人账户养老金约为：11396×0.6×0.08×12×26÷195=875元。

三是，每月可以领取的过渡性养老金约为：11396×（1+0.6）×0.5×4×0.01=365元。

那么其每月可以享受的基本养老金约为：2735+875+365=3975元。

假设某1973年女性工人，2023年在浙江申请办理退休，如果其工龄为15年，社会保险平均缴李凯费指数为0.6，其可以享受的养老待遇为：

一是，每月可以领取基础养老金约为：7437×（1+0.6）×0.5×15×0.01=892元。

二是，每月可以领取的个人账户养老金约为：7437×0.6×0.08×12×15÷195=330元。

那么其每月可以享受的基本养老金约为：892+330=1222元。

假设某1973年女性工人，2023年在浙江申请办理退休，如果其工龄为30年，实际缴费年限26年，社会保险平均缴费指数为0.6，视同缴费年限4年，过渡性养老金系数为1.4%，其可以享受的养老待遇为：

一哪闹唤是，每月可以领取的基础养老金约为：7437×（1+0.6）×0.5×30×0.01=1785元。

二是，每月可以领取的个人账户养老金约为：7437×0.6×0.08×12×26÷195=571元。

三是，每月可以领取的过渡性养老金约为：7437×（1+0.6）×0.5×4×0.014=333元。

那么其每月可以享受的基本养老金约为：1785+571+333=2689元。

假设某1973年女性工人，2023年在辽宁申请办理退休，如果其工龄为15年，社会保险平均缴费指数为0.6，其可以享受的养老待遇为：

一是，每月可以领取基础养老金约为：6720×（1+0.6）×0.5×15×0.01=806元。

二是，每月可以领取的个人账户养老金约为：6720×0.6×0.08×12×15÷195=298元。

那么其每月可以享受的基本养老金约为：806+298=1104元。

假设某1973年女性工人，2023年在辽宁申请办理退休，如果其工龄为30年，实际缴费年限26年，社会保险平均缴费指数为0.6，视同缴费年限4年，过渡性养老金系数为1.4%，其可以享受的养老待遇为：

一是，每月可以领取的基础养老金约为：6720×（1+0.6）×0.5×30×0.01=1613元。

二是，每月可以领取的个人账户养老金约为：6720×0.6×0.08×12×26÷195=516元。

三是，每月可以领取的过渡性养老金约为：6720×（1+0.6）×0.5×4×0.014=301元。

那么其每月可以享受的基本养老金约为：1613+516+301=2430元。

按照上述情况来看，1973年出生的人员，如果在2023年办理退休领取养老金，虽然说不同地区的退休人员同等缴费年限和工龄，同样的缴费档次，但是因为全国各地区经济发展水平的不同，进而导致各地区的养老金计发基数也不相同，因此养老保险待遇也会有所差异。

社保男女退休年龄最新规定2023具体如下：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

社保办理流程：

1、准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）、组织机构代码证复印件1份（盖公章）、法定代表人身份证正反两面的复印件1份（盖公章）、银行开户许可证复印件1份（盖公章）、社会保险登记表2份；以上所有资料交到社保局，社保局工作人员将信息录入系统后，会现场发一个社会保险登记证；

2、去社保局拿员工社保申报核定表。填写好社会保险参保单位人员登记表，让公司法人签字，然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表；

3、去地税局换税收缴款书。拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡，也可以去工行打钱缴款。社会保险费申报核定表一式有2联，第一联盖公章拿到当地地税局换税收缴款书，第二联自留。如果你所在公司新成立还没有在地税局登记的，那现在是无法换到税收缴款书的，需要按流程完成登记才能换，先要进行税务登记，接着进行社保登记；

4、去公司开户银行缴。去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。要弄清楚，公司留在开户银行的那一套印章，弄清楚之后可以先在税收缴款书上把章盖好，如果不确定盖什么印章，可以把公司那一套章带到银行去现场盖，最后银行会将税收缴款书第一联返还自留。

综上所述，男性的法定退休年龄是60周岁，女性满50周岁，并且累计工龄满10年的可以办理退休，如果是从事重体力劳动的，男性满55周岁，女性满45周岁就可以依法办理退休，到法定退休年龄并且缴纳养老保险的时间满15年的，可以享受养老保险待遇。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。